TERUG NAAR OVERZICHT

2de editie Employer Branding Bootcamp

Op 14 mei vond het tweede Employer Branding Bootcamp plaats. Misschien was u er als HR-professional bij? We hopen dat alle deelnemers met veel inspiratie en nuttige tips & tricks naar huis gingen. We kijken alvast uit naar de derde editie volgend jaar!

#employerbrandingbootcamp in samenwerking met Top Employers België/ Belgique - Photocredits: ©White Out Photography Kristof Ceulemans

Employer Branding Bootcamp sfeerbeelden White Out Photography

We trapten het seminar af met een praktijkgetuigenis van Elke Picquet, Employer Branding and Campus Recruitment Coordinator bij Cegeka. In tijden waar de War For Talent volop heerst, wil Cegeka zich positioneren als aantrekkelijke werkgever om nieuwe werknemers aan te trekken, te engageren én te behouden. Op basis van het Cegeka DNA zorgen zij ervoor dat hun medewerkers weten waar Cegeka voor staat en stimuleren ze hen om deze bedrijfswaarden uit te dragen.

Employer Branding Bootcamp sfeerbeelden White Out Photography

Daarna kwam Tim Dhondt van StoryMe vertellen over de troeven van video voor employer branding. Na talloze samenwerkingen met HR-professionals uit verschillende sectoren weet hij welke video’s het best werken om je employer brand te versterken, efficiënter te rekruteren en HR-communicatie te stroomlijnen.

Employer Branding Bootcamp sfeerbeelden White Out Photography

Vervolgens namen Top Employers Institute en vacature.com het over in een parallelle sessie. Top Employers Institute vertelde alles over het Top Employers keurmerk en hoe u dit kan bekomen.

Employer Branding Bootcamp sfeerbeelden White Out Photography

Het team van vacature.com bracht dan weer in kaart hoe u een latente jobzoeker op vandaag kan veranderen in een geïnteresseerde kandidaat en hoe u dat kan doen met behulp van hun data en media.

Employer Branding Bootcamp sfeerbeelden Simone Krouwer White Out Photography

Na een korte break had Simone Krouwer van Universiteit Antwerpen het over de do's en dont's van native advertising. Steeds meer bedrijven maken gebruik van storytelling om hun imago als werkgever te versterken. Om aandacht te krijgen voor die verhalen wordt er vaak gebruik gemaakt van zogenoemde ‘native advertenties’ – advertenties die dezelfde vorm hebben als de gewone media-inhoud van een website. Bijvoorbeeld: een gesponsord nieuwsartikel op een nieuwswebsite. Maar wat vinden lezers van native advertenties? Hebben ze wel door dat ze naar een advertentie kijken? En wat zijn absolute do’s en don’ts?

Employer Branding Bootcamp Sven Hubin Lidl sfeerbeeld White Out Photography

Tot slot besloot Sven Hubin, Head of Employer Branding, Recruitment & Selection bij Lidlhet seminarie met zijn visie op een goede carrièresite: Op de grens van (online) marketing en HR gebeuren mooie dingen. Je candidate experience en carrièrewebsite optimaliseren door marketingtechnieken te implementeren is daar een mooi voorbeeld van. De mosterd halen voor een succesvolle jobsite doe je door verder te kijken dan andere jobsites. Sven vertelde in alle openheid over de successen, uitdagingen en next steps.

Employer Branding Bootcamp sfeerbeelden White Out Photography Employer Branding Bootcamp sfeerbeelden White Out Photography Employer Branding Bootcamp sfeerbeelden White Out Photography Employer Branding Bootcamp sfeerbeelden White Out Photography
Employer Branding Bootcamp sfeerbeelden White Out Photography Employer Branding Bootcamp sfeerbeelden White Out Photography Employer Branding Bootcamp sfeerbeelden White Out Photography

2de editie Employer Branding Bootcamp

Op 14 mei vond het tweede Employer Branding Bootcamp plaats. Misschien was u er als HR-professional ...

Adaptief leiderschap: hoe leiders hun weg vinden in turbulente tijden

Senior managers verwachten meer strategisch- en procesleiderschap van hun middle managers. Zo kunnen...

Twee derde van de Vlamingen wil prestatiebeloning

Niet alleen werkgevers, ook werknemers zijn vragende partij om loonstijgingen meer op basis van indi...

Hoe ook werknemers beter worden van employer branding

Vroeger was het leven zoveel simpeler: een bedrijf plaatste een vacature en selecteerde uit de massa...

"Een vooruitstrevend HR-beleid is voor bedrijven meer dan ooit dé sleutel tot succes"

De Top Employers van 2019 zijn bekend: 64 Belgische bedrijven doorstonden het certificeringsproces v...

Diversiteit en transparantie als motor voor verandering

Onder invloed van nieuwe technologieën en veranderende omstandigheden gaan veel ondernemingen door h...

The Jane, broedplek voor culinair talent

Culinaire rock-‘n-roll, dat krijg je wanneer je bij Nick Bril de benen onder tafel schuift. Samen me...

Zo laten Top Employers hun werknemers fluitend naar het werk gaan

Onderzoek heeft het al vaak aangetoond: bedrijven die investeren in de gezondheid en het welzijn van...

Hoe bereiden Top Employers hun personeelsbestand voor op de realiteit van morgen?

We leven in disruptieve tijden. Revolutionaire innovaties zorgen ervoor dat de samenleving razendsne...